Những ngày cuối năm đang đến gần, báo hiệu mùa xuân mới sắp gõ cửa từng nhà. Tết Nguyên Đán – dịp lễ truyền thống thiêng liêng nhất của người Việt – là thời khắc mà mọi người đều mong chờ để sum họp bên gia đình, chia sẻ những yêu thương và khởi đầu một năm mới an lành. Thế nhưng, tại quê hương Thái Bình, vẫn còn đó những hoàn cảnh khó khăn, những mảnh đời thiếu thốn đang chờ đợi những tia sáng của tình thương để có một cái Tết ấm áp hơn.
Ở Thái Bình vẫn còn nhiều em học sinh nghèo thiếu thốn, có nguy cơ phải tạm dừng việc học
Thái Bình là tỉnh thuộc khu vực đồng bằng sông Hồng, một trong những tỉnh gắn liền với nhiều đóng góp to lớn trong sự nghiệp cách mạng đấu tranh giải phóng dân tộc. Nơi đây đã sản sinh ra nhiều người con ưu tú của Tổ quốc. Ngày nay trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, kinh tế xã hội phát triển không ngừng, đời sống người dân không ngừng được nâng cao. Thế nhưng giữa những phố thị phồn hoa tấp nập ấy vẫn còn nhiều em nhỏ, nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn, có những em đứng trước nguy cơ phải tạm dừng việc học tập.
Chương trình “Xuân ấm áp” mang đến mùa xuân tràn đầy hy vọng cho những em nhỏ, những gia đình đang gặp khó khăn
Hình ảnh của các em nhỏ nơi làng quê nghèo với đôi mắt khát khao niềm vui, những người cha người mẹ cặm cụi sớm khuya lo lắng từng bữa cơm, hay các cụ già neo đơn mòn mỏi qua từng mùa xuân lạnh lẽo; đã trở thành nỗi xót xa, thương cảm đối với những người may mắn sinh ra trong hoàn cảnh đủ đầy. Đối với những con người cơ cực ấy, Tết đôi khi chỉ là một giấc mơ về hơi ấm gia đình, bữa cơm có thịt cá và một ngôi nhà nho nhỏ ấm cúng. Thế nhưng những điều đơn giản ấy có thể chỉ là ước mơ mà cả cuộc đời họ chẳng thể nào biến nó trở thành hiện thực được.
Chung tay góp Heo Vàng trao tặng 2.400 chai siro dinh dưỡng cho các em học sinh nghèo
Thấu hiểu những khó khăn và vất vả ấy, chúng tôi với mong muốn kêu gọi sự chung tay của các mạnh thường quân, các tấm lòng hảo tâm trong cộng đồng xã hội cùng chung tay triển khai chương trình Xuân ấm áp với mong muốn sẻ chia, giúp đỡ để mang đến mùa xuân tràn đầy hy vọng và tình người ấm áp cho những em nhỏ, những gia đình đang gặp khó khăn tại Thái Bình. Chi đoàn Ban Thanh niên trường học, CLB Tình nguyện viên Thủ đô kêu gọi sự chung tay của Cộng đồng Heo Đất tổ chức chương trình tình nguyện “Xuân ấm áp”. Chương trình hướng tới kêu gọi sự chung tay, góp sức của các trái tim nhân ái trong cộng đồng người dùng MoMo để quyên góp 3.000.000 Heo Vàng. Số Heo Vàng này sẽ được Công ty Cổ phần dược phẩm Dai-ichi Việt Nam và các đơn vị phối hợp quy đổi tương ứng với 600.000.000 đồng để gửi tặng 2.400 chai siro tăng cường dinh dưỡng cho 1.000 em nhỏ nghèo khó khăn.
Mỗi đóng góp dù ít hay nhiều của bạn cũng giúp cho những con người cực khổ vơi bớt đi phần nào nỗi vất vả của cuộc sống. Vì vậy, hãy đồng hành cùng chương trình Xuân ấm áp để sẻ chia, lan tỏa những điều hạnh phúc, tốt đẹp này đến với cộng đồng xã hội nhé!
Về Chi đoàn Ban Thanh niên trường học:
Là một tổ chức chính trị - xã hội cơ sở, có vài trò đoàn kết và tập hợp các đoàn viên, thanh niên thuộc Ban niên trường học. Chi đoàn Ban Thanh niên trường học có trách nhiệm chăm lo, tập hợp các đoàn viên trong ban và đơn vị trực thuộc ban quản lý; đồng thời tạo môi trường sinh hoạt, rèn luyện cho đoàn viên ban. Ngoài các chương trình thực hiện theo chỉ đạo của lãnh đạo Ban và Đoàn Thanh niên cơ quan, chi đoàn còn chủ động tỏ chức các chương trình thiện nguyện, các hoạt động an sinh xã hội để giúp đỡ, hỗ trợ bà con nhân dân và các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Về Công ty CP dược phẩm Dai-ichi Việt Nam:
Công ty CP dược phẩm Dai-ichi Việt Nam sẽ hiện thực hóa tầm nhìn công ty của chúng tôi về công ty “Số Một” trong chất lượng hoạt động và được các bên liên quan công nhận là “Chỉ Một”. Chúng tôi sẽ theo đuổi sứ mệnh của mình bằng cách tận dụng ba giá trị cốt lõi dưới đây. Giá trị Kinh tế: Vai trò của chúng tôi là đóng góp vào việc chăm sóc sức khỏe con người. Giá trị xã hội: Vai trò của chúng tôi là chung sống với xã hội với tiêu chuẩn đạo đức cao. Giá trị nhân văn: Vai trò của chúng tôi là phát triển nguồn nhân lực với tư cách là các chuyên gia để đạt được chất lượng hoạt động cao nhất.
